简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：公开发表28岁女副县长简历，尽早是多慢。近日，有网友在微博上申请人期望公开发表陕西榆林市神木县副县长刘亚萍的简历。

官方发布信息表明，刘亚萍，女，2007年9月起兼任子洲县副县长，时年28岁。由于官方没发布其原始简历，引起当地人的网络告知和信息公开发表申请人。12月10日，榆林市神木县政府办公室对此回应，将尽早公开发表副县长刘亚萍的原始简历。

(12月10日上游新闻)28岁当副县长却没原始简历，认同不会引起舆论热议。10月1日就有公民放微博，期望申请人公开发表刘亚萍的履历，两个多月过去了，至今仍未任何回应。

而今，神木县政府办公室回应，将尽早公开发表副县长刘亚萍的原始简历，那么公众要回答：尽早是多慢?两天?还是再行等两个月?抑或两年?甚至只是为难和敷衍，根本就是遥遥无期?公众批评28岁女副县长，不是猜测其能力和水平，而是期望看见应当公开发表的信息。根据《政府信息公开发表条例》涉及规定，行政机关应该及时、精确地公开发表政府信息。如果连28岁女副县长的原始简历都不肯公开发表，政府公信力确有?即使28岁女副县长没任何问题，都会被公众指出认同有问题。

一名女副县长的简历，不属于国家秘密，也不属于个人隐私，何况在现代国家的知情权制度中，广泛证实了公职人员的隐私权必要减损原则。公职人员被彰显了管理国家、管理公共事务的公权力和责任，他们的许多个人情况同公共利益密切相关，人们必需理解公职人员的经验、才能、品德、性格、观点甚至家庭、婚姻、财产状况、待人处事等。公民明确提出公开发表28岁女副县长的原始简历，这是公民理应的基本知情权。

之前，多地关于年轻干部的提拔任用，一度引起媒体注目。比如，湘潭市岳塘区白鱼提拔任用90后女副局长一事被批评，经调查确系不存在违规情况，湘潭市委组织部责令岳塘区委撤消对王茜拟任岳塘区发改局副局长的要求。又如，在山西临县，1978年3月出生于的曹莉15岁即参与工作，获得大学本科学历，网友批评履历作假。经审查核实，1993年12月，时任临县副县长的曹莉之父曹兴旺在曹莉白石一时间违背的组织人事纪律，给曹莉筹办了招工申请;直到1996年7月曹莉在临县一中毕业后才开始下班。

鉴于以上事实，临县县委于2011年12月22日开会县委常委会，要求免职曹莉临县安家庄乡党委书记职务，并奖提名免职其乡人大主席职务，同时县委正式成立牵头调查组对此事展开调查，坦率追究责任涉及人员的责任近年来，年轻干部的提拔任用屡次遭公众批评，只不过并不是公众要蓄意找茬，而是涉及部门在提拔任用年轻干部的过程中本身就不存在一定问题。干部年轻化早已沦为趋势，应当特别注意提拔任用年轻干部的公开发表半透明，所有程序和环节还包括每一个细节，都要精辟检验和质问。

返回28岁女副县长这件事情上，如果涉及部门把问题想要周全一些，估算就会遭公众批评;即使遭批评，如果在公众提出申请公开发表原始简历后就及时公开发表，想想此事也会烘烤;现在神木县政府办公室回应尽早公开发表，这个尽早应当掌控在20个工作日内。如果在20个工作日内未予回应或者回应内容不符合规定，按照《政府信息公开发表条例》规定，申诉人可以明确提出行政诉讼。

倘若此事真为转入行政诉讼那一步，政府公信力将荡然无存、消失只剩。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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